持续推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，全面加强政治建设、能力建设、作风建设、廉洁建设是省纪委十五届五次全会部署的重要政治任务。今年以来，景德镇市纪委监委坚持“小切口入手、大纵深推进”，结合工作实际明确重点任务，逐项细化具体措施，推动从“点上突破”向“全面提升”转变，持续提升干部队伍能力水平，推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设。

　　聚焦“高素质专业化”要求，全市纪检监察系统开展“四个过硬”大学习大讨论，组织各部门、各单位对照岗位职责和工作实际开展分类研讨，牢记“纪检监察干部一定要知道自己在做什么”，增强忠诚履职尽责的政治自觉。

图为景德镇市纪委监委以支部会形式围绕政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬开展研讨交流。（胡恒通 摄）

　　同时，围绕“干什么学什么、缺什么补什么”深化全员教育培训，市纪委监委因地制宜制定涵盖纪检监察业务全链条培训课程，每月安排相关领导或业务骨干围绕审调综合、证据审核、文稿写作、大数据分析、DeepSeek应用等方面轮流授课，帮助干部适应新形势新要求，加强基本功锤炼，全面提升依规依纪依法履职能力。今年以来，已举办各类培训班8期，覆盖900余人次。

　　实践是培养干部的“练兵场”。该市纪委监委坚持“以案代训”，有序安排无办案经历的干部跟案锻炼，通过“师傅带徒弟”、“一对一”结对帮扶，让纪检监察干部在实战实训中提能力、补短板、强弱项。今年以来，共选派160余名干部到上级纪委监委和市级层面的案件查办、巡视巡察一线锻炼。“有‘师傅’手把手‘传帮带’，让我对办案工作的程序、规则等都有了更全面深入的认识，很快进入了角色。”该市纪委监委机关综合部门跟案锻炼干部有感而发。

图为景德镇市纪委监委业务骨干带领年轻干部研讨案件。（胡恒通 摄）

　　监督别人的人首先要监管好自己。该市纪委监委把严格执行登记备案制度作为加强干部队伍建设的重要抓手，通过下发工作提示、加强宣传教育等方式，明确要求纪检监察干部对打听案情、过问案件、说情干预的人和事一律拒绝，并及时报告和登记备案，对应当报告未报告或不如实报告的，按情节轻重给予相应的处理处分，引导纪检监察干部带头遵规守纪，持续筑牢拒腐防变堤坝。

　　“我们将以彻底的自我革命精神持续加强自身建设，不断提升正风肃纪反腐能力，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”市纪委监委相关负责同志表示。（胡恒通）