坚持问题导向，提供工作遵循。针对过去乡镇纪委履职不充分、工作不平衡问题，出台《关于进一步发挥乡镇纪委监督作用营造良好政治生态的意见》，为监督提供了工作遵循。通过健全监督网络、丰富监督方式、突出监督重点、规范监督行为、强化监督保障等5大类共33条措施，做到监督工作不缺位、不越位，规范有序，畅通高效，主动作为，延伸触角，既重基础，又有成效。同时，进一步细化制定了《乡镇纪委工作运行制度》，建立了乡镇纪委周例会、月学习、定期报告工作、纪委委员联系村级纪检工作、信访举报、执纪审查、案件审理以及快查快结等8个具体工作制度，完善了制度机制，规范了工作程序。

　　实施“两化”建设，夯实基层基础。根据省、市纪委统一部署，制定《关于深入推进全区乡镇纪委标准化规范化建设的实施方案》，坚持以有队伍、有制度、有场所、有设备、有经费、有作为“六有”为工作抓手，聚焦于硬件标准化、管理制度化、队伍专业化，不断巩固提升乡镇纪委规范化标准化建设水平。目前乡镇纪委办公室实现“六个一”，即一台电脑、一台打印机、一支录音笔、一部传真机、一部执法记录仪、一部举报电话；谈话室实现“六个有”，即有软包、有空调、有监控、有应急照明灯、有灭火器、有药箱，高规格保障执纪审查安全。同时大力实施“能力提升工程”，采取跟班学习、以案代训、对口指导等形式，通过常态化督查、实地访谈、业务知识测试等“实战演练”，着力提高乡镇纪检监察干部政治站位、强化法治思维、增强专业能力。今年以来，各乡镇纪委立案38件，同比增长26.67%，给予党纪政务处分33人，一批群众身边的腐败问题得到严肃查处，显著提升了群众满意度和乡镇党委重视度，乡镇纪委“有作为”成效初显。

　　延伸监察职能，监察监督全覆盖。由区监委向各乡（镇、街道）派出监察机构，与乡（镇、街道）纪委合署办公，实行“两块牌子、一套班子”，明确乡（镇、街道）派出监察机构工作职责，打通监察“最后一公里”。截至9月底，全区18个乡（镇、街道）派出监察机构全部挂牌运行，共覆盖监察对象7077人，其中村民自治组织中从事管理工作的人员5685人，统一纳入日常廉政宣传、谈话、警示对象，抓早抓小，不留盲区。与此同时，多措并举织密织牢监督网络，通过选优配强村级纪检委员、村务监督委员、廉政监督员，将监督的“前哨”和“探头”布设到村级“末梢”。通过建立小微权力清单、村务监督微信群、村务公开微信群，线上线下联动，对村级资金使用、项目建设、干部履职、作风和廉洁自律等情况进行全方位监督。同时举办纪检监察业务培训，加强对人员的培训管理，补齐短板，强化履职，及时发现违纪违法的苗头性、倾向性问题。（南康区纪委监委  伍燕）