“过去面对复杂线索总觉得无从下手，这次通过跟案实战，解开了我工作中的困惑。”近日，参与完武宁县纪委监委组织的实战轮训后，2025年新入职公务员小郭感慨道。
今年以来，该县纪委监委深入贯彻“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”部署，紧扣高质量发展主线，创新构建“全链条培育、全方位帮带、全场景历练”实战实训体系，以实战实训让纪检监察干部在一线经风雨、壮筋骨、增本领。
该县纪委监委坚持把政治建设摆在首位，依托本地红色资源，组织年轻干部走进苏区革命烈士纪念馆等教育基地，开展“沉浸式”教学，从红色基因中汲取信仰力量。创新开设“战前微党课”，由班子成员带头明确政治要求、严明办案纪律，确保队伍方向不偏、立场不移。通过“红色滋养+纪律淬炼”，引导干部将政治能力转化为攻坚实效，进一步筑牢信仰之基，确保纪检监察权始终在正确轨道上规范运行。
在此基础上，立足提高干部队伍专业素养。该县纪委键位推行“干部点单、骨干登台”精准模式，常态化开设“清风夜校”“纪法微讲堂”。秉持“缺什么补什么”的原则，由办案能手结合典型案例复盘关键环节开展授课，还针对基层履职难点，编印《乡镇纪委“三化”工作手册》等实用手册，将纪法条文转化为实操指引，有效破解基层“本领恐慌”，推动纪法思维与实务技能双向提升、同步过硬。
实战砺精兵，实干显担当，为检查培训效果，该县纪委监委大力开展“全员办案、全员监督”实战练兵，创新“老兵+骨干+新人”梯队式“师徒制”帮带模式，2025年以来，累计选派100余名干部轮岗跟案，让年轻干部在信访初核、审查调查等一线岗位接受锤炼。通过“手把手”教方法、“面对面”传经验，重点提升干部在谈话突破、证据固定、定性量纪等关键环节的实战能力，让年轻干部在办案一线成长成才。（周文 朱基斌）