就业是民生之本，一头连着群众“饭碗”，一头系着发展大局。南城县纪委监委立足监督职能职责，围绕就业领域痛点难点，聚焦政策执行“不偏向、不走样、不落空”靶向发力，以精准有效监督压实相关部门履职担当，推动就业帮扶政策直达基层、惠及群众。

　　该县纪委监委坚持靠前监督、嵌入监督，紧盯以往政策解读口径不一、准入尺度弹性较大、帮扶靶向不够精准等问题，督促县就业创业服务中心严把政策执行关口，统一惠民政策执行标尺；聚焦创业担保贷款、职业技能培训、就业见习、失业金申领等重点政策事项，督促职能部门细化完善实施细则、梳理编制《南城县就业创业政策汇编》，逐项厘清申报条件、补贴标准、办理流程等，从源头杜绝模糊操作、弹性执行。针对高校毕业生、脱贫劳动力、退役军人等重点群体就业帮扶，严查政策落实“一刀切”和差异化对待等问题，确保应享尽享；同时坚决纠治违规申领、优亲厚友、徇私舞弊等腐败问题，以刚性监督维护就业政策的公正性、严肃性。

　　该县纪委监委聚焦政策落地全链条，构建“事前提醒、事中紧盯、事后复盘”的闭环监督体系，督促相关职能部门压实主体责任、规范履职行为。针对就业补贴申报、审核、公示、拨付、归档等关键环节，督促县就业创业服务中心健全“初审、复审、终审”三级审核制度，优化线上线下一体化办事流程，依托人社一体化业务系统规范操作，全面落实全程留痕、可溯可查要求，坚决整治简化流程、变通程序、人为干预等违规问题。同时，紧盯权力运行公开透明环节，督促健全常态化公示制度，对补贴对象、发放金额、政策标准等信息全面公开，畅通群众举报、异议反馈渠道，主动接受社会和群众监督，保障政策执行全程公开公平公正。

　　为切实打通就业惠民政策落地“最后一公里”，该县纪委监委坚持问题导向，聚焦群众急难愁盼下沉监督触角，精准破题解难。督促职能部门依托县乡村三级就业之家，常态化开展入户摸排、走访调研，动态摸清重点群体就业需求、企业用工诉求，更新完善帮扶台账，实现精准对接、靶向帮扶。针对群众“不知政策、不会申报、不懂操作”等痛点，监督推动构建“线上+线下”立体化宣传服务体系，通过现场宣讲、入户答疑、新媒体解读、专场招聘等多元形式，让惠民政策走出文件、走进群众、落地见效。（巫艳芳）