今年以来，寻乌县纪检监察机关坚决贯彻落实“转职能、转方式、转作风”要求，不断增强主业意识，坚持有腐必反、有案必查，以“零容忍”的态度惩治腐败。1-11月，全县纪检监察机关受理信访举报218件（次），共立案查处各类违纪违法案件34件34人，同比增长55%，其中科级干部8件9人，受党纪政纪处分31人，收缴违纪款205.17万元。

　　为进一步落实“三转”聚焦职能的要求，该县及时调整了县纪委书记在县委常委会上的分工，对牵头和参与的各类议事协调机构进行了全面清理，清退议事协调机构76个，精简74%。及时调整纪检监察机关内设机构，调整设立纪检监察室2个、党风政风纪检监察室、执法效能纪检监察室和案件监督管理室。县委严格落实“两个责任”，对纪检监察队伍建设给予高度重视和政策倾斜，于年初分两批次从当地公、检、法及乡镇优秀公务员中选录专业人员14人，充实到纪检监察办案队伍，解决了县纪委监察局空编缺编问题，增强了办案工作力量，形成了“握指成拳”的态势。

　　收拢五指，就要形成合力。该县纪委采取多种方式创新案件查办工作新途径，形成强大工作合力。打造上下联动模式，加大对乡镇纪委指导，形成“县纪委纪检监察室查办大案要案为主，各纪工委以信访件初核、线索摸排为主，各乡镇纪委协同办案、提供一手资料为主”的三层两级办案网络。打造横向联动模式，畅通信、访、网、电四位一体举报渠道，建立由纪委、组织部、政法委、公安、检察院、法院相关单位组成的反腐败工作协调小组，形成案件线索互移、线索共享新机制，广泛搜集反映党员领导干部廉洁自律或不正之风等方面的问题线索。打造内部联动模式，案件检查室加强与委局相关室的协调配合，从信访举报、党风、纠风、执法监察等专项工作中发现案件线索，出台《案件线索处置工作制度》，建立案件线索排查例会制度，对信访举报信息“每周一梳理，每月一总结，每季一分析”，确保案件线索不漏一条。同时，建立完善抓早抓小、快查快结机制，对党员干部身上的倾向性、苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。今年以来，该县纪委共对444名党员领导干部开展了关爱提醒谈话、廉政预约警示谈话和诫勉谈话，在监督检查过程中纠正苗头性、轻微性问题65起，切实达到了源头治腐的效果。

　　攥紧拳头，就要准确出击。该县纪检监察机关准确把握基层办案重点，深挖“蛀虫”、勤拍“苍蝇”，严肃查办发生在领导机关和领导干部中违反八项规定精神、损害群众利益、破坏发展环境和为官不为的案件。今年以来，该县纪委严查发生在群众身边的腐败案件27件，其中，违反八项规定精神的5件，损害群众利益的12件，破坏发展环境2件，为官不为8件，进一步营造了风清气正的生态环境。（寻乌县纪委 陈治成 胡丹芳）